Педагог
дополнительного образования
(2-4 классы)

Отдел кадров
По телефону
+7 (495) 065-71-71
По почте
rabota@adeleschool.ru
  • Развивайся вместе с командой “Адель”
  • Конкурентная зарплата
  • Современное обучение учеников
  • Дружный коллектив и приятная атмосфера
Откликнуться
Опубликовано 13 июня 2026
Зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ за месяц, на руки
Образование Высшее
Характер работы Полная занятость
Опыт работы 2 года
Требования
Образовательный проект «Адель» приглашает в команду педагога дополнительного образования для работы с обучающимися 2–4 классов.

Мы ищем не просто преподавателя начальных классов. Мы ищем классного руководителя, который станет наставником для своих учеников, поможет каждому ребёнку раскрыть потенциал, поддержит интерес к обучению и будет сопровождать учебную группу на протяжении всего учебного года.

Для нас важно не только проведение занятий, но и построение полноценной образовательной среды, в которой ребёнок чувствует поддержку, развивается, достигает результатов и сохраняет интерес к обучению.

В образовательном проекте «Адель» классный руководитель является ключевой фигурой в жизни группы. Именно он сопровождает обучающихся, взаимодействует с родителями, отслеживает образовательную динамику детей и помогает каждому ребёнку двигаться вперёд.
  • Имеете профильное педагогическое образование
  • Имеете опыт работы учителем начальных классов
  • Понимаете возрастные особенности обучающихся младшего школьного возраста
  • Умеете проводить живые, динамичные и современные онлайн-занятия
  • Способны удерживать внимание детей через экран
  • Используете игровые технологии как один из основных инструментов вовлечения обучающихся
  • Умеете объяснять сложные темы простым и понятным языком
  • Умеете выстраивать доверительные отношения с детьми и родителями
  • Готовы проводить занятия в соответствии с методикой и образовательными стандартами проекта «Адель»
  • Обладаете грамотной устной и письменной речью
  • Открыты к обучению и обратной связи
  • Умеете работать в команде
  • Понимаете, что работа классного руководителя включает не только проведение занятий, но и полноценное сопровождение обучающихся и их семей
  • Любите работать с детьми и умеет создавать комфортную, доброжелательную и рабочую атмосферу в учебной группе
Обязанности
  • Проводить онлайн-занятия по русскому языку, математике, литературному чтению и окружающему миру;
  • Выполнять функции классного руководителя
  • Обеспечивать готовность к рабочему дню не позднее чем за 30 минут до начала первого занятия, проверять работоспособность оборудования, образовательных платформ и своевременно приступать к проведению уроков
  • Качественно готовиться к занятиям на основе предоставленных образовательным проектом программ, методических материалов и интерактивных досок
  • Проводить живые, динамичные и современные занятия в онлайн-формате
  • Использовать игровые механики, интерактивные задания и современные образовательные технологии
  • Поддерживать высокий темп урока и регулярную смену видов деятельности
  • Обеспечивать активное участие каждого ребёнка в работе на протяжении всего занятия
  • Проверять домашние задания, предоставлять качественную обратную связь обучающимся и контролировать своевременность их выполнения
  • Вести установленную отчётность по проведённым занятиям и фиксировать результаты работы учебной группы
  • Формировать и направлять отчётность по домашним заданиям обучающихся в соответствии с внутренними регламентами проекта
  • Анализировать образовательную динамику каждого обучающегося
  • Проводить регулярные летучки и мини-диагностики для определения тем, требующих дополнительной отработки
  • Анализировать результаты домашних заданий, летучек, контрольных и диагностических работ
  • Выявлять затруднения обучающихся и своевременно организовывать дополнительную отработку необходимых навыков
  • Подбирать дополнительные задания и упражнения для обучающихся, которым требуется дополнительное сопровождение
  • Контролировать образовательные результаты обучающихся и своевременно реагировать на снижение показателей
  • Работать с мотивацией, вовлечённостью и учебной активностью детей
  • Отслеживать посещаемость занятий и участие обучающихся в образовательном процессе
  • Своевременно предоставлять родителям обратную связь о прогрессе, вовлечённости и образовательной динамике ребёнка
  • Взаимодействовать с родителями по вопросам обучения, развития и образовательных результатов обучающегося
  • Участвовать в проведении родительских собраний
  • Проводить классные часы и внеурочные встречи с учебной группой
  • Участвовать в разработке индивидуальных рекомендаций для обучающихся, которым требуется дополнительная поддержка
  • Контролировать прохождение промежуточной аттестации обучающимися
  • Своевременно информировать родителей о сроках, требованиях и этапах прохождения промежуточной аттестации
  • Сопровождать семьи в период прохождения аттестации и контролировать выполнение необходимых требований
  • Участвовать в еженедельных встречах классных руководителей
  • Соблюдать методические рекомендации, стандарты проведения уроков и образовательный подход проекта «Адель»
  • Выполнять задачи и поручения руководителя методического объединения
  • Своевременно внедрять рекомендации, полученные по результатам проверки уроков и методического сопровождения
  • Участвовать в педагогических советах, методических встречах и внутренних обучениях проекта
  • Вести установленную документацию и соблюдать внутренние регламенты проекта
  • Рабочий день начинается за 30 минут до первого урока
  • В течение рабочего дня педагог находится на связи с администрацией, обучающимися и родителями
  • Рабочее время включает не только проведение занятий, но и проверку домашних заданий, подготовку обратной связи, работу с родителями, сопровождение обучающихся и выполнение обязанностей классного руководителя
  • Участие в методических встречах, педагогических советах и внутренних обучениях проекта является обязательной частью работы
Условия
  • Стабильная почасовая нагрузка в течение учебного года
  • Проведение занятий согласно утверждённому расписанию
Наши преимущества
01
Готовые программы и материалы. У нас уже разработаны УМК по всем программам. Каждое лето мы актуализируем и немного обновляем материалы, поэтому вам не нужно составлять программу самостоятельно — занятия проводятся по готовому УМК.
02
Сильная методическая поддержка. Каждого педагога сопровождает руководитель методического объединения. Вы всегда можете получить помощь, рекомендации и обратную связь. 
03
Регулярное обучение педагогов. Внутренние обучения, методические встречи, разборы занятий и обмен опытом внутри команды.
04
Полностью удалённая работа. Работайте из любой точки мира и сосредоточьтесь на преподавании, а не на дороге до работы и обратно.
05
Возможность карьерного роста. Лучшие педагоги становятся наставниками, руководителями методических объединений и управленцами внутри проекта.
06
Команда единомышленников. Мы создаём профессиональное сообщество педагогов, которые любят свою работу и стремятся развиваться вместе.
07
Живые и заинтересованные ученики. Мы уделяем большое внимание вовлечённости детей и работе с семьями, поэтому наши занятия проходят в атмосфере сотрудничества и уважения.
08
Возможность влиять на развитие ребёнка. Педагоги «Адель» не просто проводят занятия, а сопровождают детей на пути к их образовательным результатам.
Используемое
программное обеспечение
Мы используем «летучки» — быстрые срезы знаний, которые помогают найти невидимого врага образования: систематическую ошибку
После прохождения ключевых тем педагог проводит небольшую летучку, которая помогает определить, насколько хорошо ученики усвоили материал и готовы ли двигаться дальше по программе.

Как правило, такие мини-срезы занимают 5–10 минут урока и включают задания по основным навыкам и темам, которые были изучены ранее.

Главная задача «летучек» — не просто проверить ребёнка, а своевременно выявить систематические ошибки и пробелы в понимании материала.

После проведения «летучки» педагог анализирует результаты группы: определяет, какие темы вызвали наибольшие затруднения, какие ошибки начали повторяться системно и на каком этапе у детей возникло непонимание.

На основе этого педагог перестраивает дальнейшую работу: повторно возвращается к проблемным темам, заново объясняет материал, добавляет дополнительные упражнения и закрепление, используя другие способы подачи и практики.

При необходимости тема прорабатывается повторно до тех пор, пока ученики не начнут уверенно справляться с заданиями и демонстрировать устойчивое понимание материала.

Итак, как мы работаем:

  • Замер: проводим быструю проверку знаний.
  • Анализ: находим темы, в которых ошиблась группа.
  • Работа над ошибками: мы не идем дальше по программе, пока не разберем тему заново, используя новые подходы.
  • Повторный замер: убеждаемся, что материал усвоен каждым.
Примеры
быстрых срезов знаний
Аналитический отчет о системных ошибках по математике. Домашняя гимназия. 2 модуль
Аналитический отчет о системных ошибках по математике. Домашняя гимназия. 2 модуль
Аналитический отчет о системных ошибках по русскому языку. Домашняя гимназия. 3 модуль
Аналитический отчет о системных ошибках по русскому языку. Домашняя гимназия. 3 модуль
Выполнение и сдача домашнего задания в Soho.LMS
Педагог проверяет каждую загруженную работу индивидуально и выставляет оценку непосредственно на платформе. 

Педагог анализирует, как ребёнок усвоил тему, какие ошибки повторяются, насколько внимательно выполнена работа и где требуется дополнительная поддержка.

В систему проверки также входит работа с систематическими ошибками. После проверки домашних заданий педагоги анализируют не только оценки, но и сами ошибки учеников:
  • какие темы вызвали затруднения,
  • какие задания оказались наиболее сложными
  • и какие ошибки начинают повторяться у нескольких детей одновременно.
На основе этого анализа учитель корректирует следующее занятие. В блок актуализации знаний на доску заранее добавляются упражнения и задания по тем темам, в которых были выявлены сложности у группы.

Педагог повторно разбирает проблемные моменты, возвращается к сложным заданиям, дополнительно опрашивает учеников, у которых тема вызвала затруднения, и помогает им заново выстроить понимание материала. При этом ученики, которые уже уверенно усвоили тему, продолжают закреплять знания через дополнительную практику и повторение.

Через Soho.LMS педагоги дают оперативную обратную связь: отмечают сильные стороны ученика, объясняют ошибки, дают рекомендации и помогают выстраивать более осознанный подход к обучению.

Платформа для проверки ДЗ
и выставления оценок
Обратная связь по домашнему заданию
Обратная связь по домашнему заданию
Расписание занятий
Расписание занятий
Доступ к занятию и интерактивной доске Miro
Доступ к занятию и интерактивной доске Miro
Занятия на интерактивной доске Miro
Вместо мела и доски — курсор и бесконечное цифровое пространство.
Каждая доска содержит:

  • теоретический и практический материал,
  • визуальные схемы и опоры,
  • интерактивные задания,
  • упражнения на закрепление и практику.
Во время урока дети не просто наблюдают за объяснением, а активно работают на доске вместе с учителем:

  • решают задачи, 
  • выделяют главное, 
  • пишут, рисуют, перемещают элементы 
  • и участвуют в разборе материала в режиме реального времени.

Все проверочные и контрольные работы также оформляются внутри досок, что позволяет сохранить единую учебную среду и системно отслеживать результаты учеников.

Онлайн-урок становится не лекцией перед экраном, а полноценной совместной работой ребёнка и педагога.

Занятия проводятся с помощью видео-платформы livedigital.
Примеры
досок в Miro
Математика
Математика
Природоведение
Природоведение
Русский язык
Русский язык
Ежегодная обратная связь
В конце каждого учебного года мы готовим для родителей индивидуальную итоговую характеристику ученика. Это подробный PDF-отчет, который дает объемное представление о том, как прошел учебный год для вашего ребенка. Педагог анализирует не только знания
по предметам, но и учебное поведение, мотивацию и физическое развитие.

Что педагог пишет в отчете:

  • Общая характеристика: мы отмечаем, как ребенок проявляет себя в коллективе, его самостоятельность, ответственность и то, насколько уверенно он выражает свои мысли.
  • Анализ по всем предметам: вы узнаете, насколько хорошо ребенок усвоил материал и как он применяет знания на практике.
  • Сильные стороны и зоны роста: мы честно подсвечиваем таланты, которыми можно гордиться , и указываем на моменты, требующие внимания в будущем.
  • Персональные рекомендации: каждый педагог дает практические советы, как поддерживать интерес к учебе и на чем сфокусироваться во время каникул или в следующем модуле.
Примеры
ежегодной обратной связи
Итоговая характеристика ученика 1 модуля
Итоговая характеристика ученика 1 модуля
Итоговая характеристика ученика 2 модуля
Итоговая характеристика ученика 2 модуля
Итоговая характеристика ученика 3 модуля
Итоговая характеристика ученика 3 модуля
Другие вакансии
О нас
Будущим ученикам и их родителям
Назад
Педагогический состав
Руководители структурных подразделений
Школа кураторов
Клиентский сервис
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Русский язык
Математика
Биология
География
Информатика
История
Литература
Физика
Химия
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Младшая группа