Куратор
учебных групп (8 классы)

Отдел кадров
По телефону
+7 (495) 065-71-71
По почте
rabota@adeleschool.ru
  • Развивайся вместе с командой “Адель”
  • Конкурентная зарплата
  • Современное обучение учеников
  • Дружный коллектив и приятная атмосфера
Откликнуться
Опубликовано 19 июня 2026
Зарплата 40 000 ₽
Образование СПО
Характер работы Полная занятость
Опыт работы 1 год
Требования

Мы ищем человека, который переведет обучение из режима «поддержания темпа» в режим подготовки к экзаменам. 8 класс — это этап, после которого начинается серьезная работа на результат.

Главная цель куратора — обеспечить тотальный контроль академических показателей, помочь детям и родителям осознанно выбрать предметы для сдачи ОГЭ и выстроить стратегию подготовки к 9 классу.

  • Опыт работы в сфере образования, педагогики будет преимуществом
  • Хорошее знание структуры ОГЭ и требований к выпускникам 9 класса будет преимуществом
  • Понимание структуры учебного процесса в онлайн-формате
  • Умение работать с цифрами, анализировать успеваемость, выявлять слабые места и выстраивать план их устранения
  • Умение добиваться результата от детей и родителей
  • Развитые коммуникативные навыки и умение вести предметный разговор с родителями о будущем их ребенка
  • Высокий уровень организованности, ответственности и стрессоустойчивости
  • Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности
Обязанности
  • Полное сопровождение группы (курирование обучающихся на протяжении всего учебного года)
  • Контроль академических показателей: ежедневный мониторинг посещаемости, выполнения домашних заданий и вовлеченности (работа с отклонениями в момент их появления)
  • Регулярная работа с родителями
  • Организация и проведение еженедельных встреч с группой
  • Ведение и сдача отчетности по ключевым показателям группы, контроль успеваемости
  • Участие в еженедельных встречах с руководством по вопросам успеваемости и посещаемости обучающихся
Условия
  • Работа в дружном коллективе
  • Полный день с 7.45 до 17.15 по Московскому времени, обеденный перерыв с 14.20 до 15.50, 5/2, суббота и воскресенье выходные дни (возможно участие в родительских собраниях по субботам, но не каждую)
  • Возможность карьерного роста в учебной части (старший куратор)
  • Постоянная поддержка и обучение внутри команды
Наши
преимущества
01
Обучение и поддержка команды 

Куратор проходит онбординг, регулярно получает обратную связь и всегда может обратиться за помощью к старшему куратору или коллегам.
02
Понятные алгоритмы работы

Для основных ситуаций есть готовые инструкции и понятный порядок действий; не нужно каждый раз самостоятельно искать решение.
03
Готовые инструменты и шаблоны

Журналы, статусы, чек-листы, планы поддержки и шаблоны сообщений помогают держать работу под контролем и экономят время.
04
Работа, помогающая детям развиваться

Куратор следит за прогрессом учеников, помогает им справляться со сложностями и влияет на их учебные результаты.
05
Удалённый формат работы

Можно работать из любой точки мира и полностью вести сопровождение учеников онлайн.
Используемое
программное обеспечение
Онбординг
Период: 17–24 августа

Цель курса: за 5 дней сформировать у куратора целостную картину работы, практические навыки работы в системах и готовность к самостоятельному ведению учебных групп с первого рабочего дня. 
Созвон 1. Роль куратора
Цель: Осознать свою миссию, границы ответственности и понять, как строится рабочий день. Перестать быть "надзирателем", стать "навигатором" обучающихся.

Программа

Введение

  1. Приветствие, цель интенсива.
  2. Главное обещание родителю: «Ребёнок не остаётся один на один с компьютером и своими трудностями».
Миссия и границы роли 

  • Кто такой куратор? (Связующее звено, а не замена педагога или родителя). 
  • Кем куратор НЕ является (педагог, психолог, техподдержка, круглосуточная служба).
  • Границы контроля: «Честная граница» — видим не экран, а следы деятельности (контрольные точки).
Практика: Упражнение "Да/Нет". Ведущий называет действие, кураторы отвечают "Делаю!" или "Не моё!". (Например: «Исправляю ошибку в задаче по математике» — «Не моё!»; «Звоню родителю, чтобы узнать, почему ребенок не на уроке» — «Делаю!»).

Практика: Разбор кейса: "Обучающийся сидит в конференции, но не отвечает на вопрос педагога (ФП). Ваши действия?". Разобрать, чем отличается реакция на Присутствие и Вовлеченность. Взаимодействие и рабочий ритм Взаимодействие с педагогом (алгоритм занятия: отметка до 5-й минуты, флаг до 10-й). Кто что делает: зоны ответственности (Куратор, Педагог, Родитель, Заместитель директора). Базовый ритм дня: Блоки до занятия, во время, после. Правило приоритетов: Безопасность > Отсутствие > Техника > ФП > Уточнения.

Практика: «Расставь приоритеты». Ведущий зачитывает 4 сигнала, участники выстраивают их в порядке срочности за 30 секунд.

Домашнее задание

Прочитайте «Паспорт сопровождения обучающегося» (Приложение В «Стандарт куратора»). Продумайте, какие 3 вопроса вы зададите семье на первой встрече, чтобы понять, нужен ли им особый режим уведомлений.

Ожидаемый результат

Куратор понимает свою роль, знает, что делать при отсутствии ребенка, и не берет на себя чужую работу (не учит предметам, не чинит технику на постоянной основе).  
Созвон 2. Инструменты и алгоритмы работы
Цель: Научиться пользоваться единым журналом, статусами и «Светофором», чтобы вести обучающегося от проблемы к решению.

Программа

Язык статусов

  • Разбор статусов занятия: П, ОП, ЧП, ФП, Т, У, Н. (Кто и когда ставит).
  • «Светофор» динамики: Зеленый, Желтый, Красный. Помним: Цвет — это скорость реакции, а не клеймо позора.
Практика: Участникам даются скриншоты журнала за неделю.
Задача: присвоить обучающимся цвета «Светофора» и обосновать (пороги: 80% посещаемости = Желтый).

Алгоритмы реакции

  • Алгоритм отсутствия: 5-я мин (педагог), 7-я мин (сигнал обучающемуся), 10-я мин (контакт куратора), 15-20 мин (взрослый).
  • Алгоритм "ФП" (Формальное присутствие): Сигнал обучающемуся -> короткий звонок -> причина после занятия. 
  • Время уведомления взрослого в зависимости от возраста (1-4 кл.: 10 мин; 9-11 кл.: 20 мин).
Практика: Игра "Что делать?". Ведущий называет статус, участники хором называют время и
действие (для закрепления алгоритма на рефлексах).

План поддержки и работа со случаями

  • Как завести Желтый случай. Как перевести в Красный.
  • Структура 14-дневного плана поддержки (Приложение Д).
  • Золотое правило: Одна проблема — не более 3 действий. Цель — измеримая («Войти 4 дня подряд», а не «Стать ответственным»).
  • Ежедневный и еженедельный чек-листы (Приложения А и Б).
Практика: Работа в парах. Один — куратор, второй — обучающийся. Составить 14-дневный план для обучающегося, у которого "3 опоздания за неделю и 2 несданных домашних задания".

Домашнее задание

Заполните «Карточку значимого контакта» (Приложение Г) на вымышленного обучающегося, указав: факт (опоздание на 15 минут), договоренность (включать камеру на 5 минут раньше),
дату следующей проверки.

Ожидаемый результат

Куратор уверенно работает с журналом, знает алгоритм первых 20 минут урока и умеет составлять реалистичный план поддержки, не скатываясь в морализаторство.  
Созвон 3. Технический созвон
Цель: Научить куратора быть «хозяином» данных: находить информацию в системах, вносить данные и видеть полную картину обучающегося.

Программа

Обзор систем

Зачем мы это делаем? (Чтобы не держать информацию в чатах и голове).
  • SOHO.LMS / Livedigital / Таблица кураторов: Разграничение.
  • SOHO.LMS / Livedigital: Где живут занятия, оценки и задания. (Куратор здесь смотрит, а не
  • ставит отметки).
  • Таблица кураторов (Журнал): Рабочая тетрадь куратора. Здесь фиксируется всё, что связано с
  • сопровождением.

Работа в системах

  • Блок 1. Livedigital
  • Блок 2. Таблица кураторов
  • Блок 3. SOHO.LMS

Финальное задание: Участник получает условного обучающегося.

  1. Проанализировать данные обучающегося и определить, какая проблема требует первоочередного внимания.
  2. Внести случай в лист «Работа куратора».
  3. Указать выявленную проблему, возможную причину и цель работы.
  4. Определить первое действие куратора: беседа с обучающимся, связь с родителем, уточнение информации у педагога и т. д.
  5. Установить реальный срок следующего шага и выбрать соответствующий статус.
  6. Сформулировать короткое корректное сообщение родителю без обвинений и категоричных выводов.
  7. Объяснить ведущему, почему выбран именно такой порядок действий.
Домашнее задание

Выберите одного тестового обучающегося и смоделируйте ситуацию, требующую внимания куратора.

На основании предложенных учебных данных:

  1. определите основную проблему;
  2. внесите её в лист «Работа куратора»;
  3. укажите возможную причину и цель работы;
  4. определите первое действие куратора;
  5. установите срок следующего шага;
  6. выберите подходящий статус;
  7. подготовьте краткий комментарий или рекомендацию для родителя.

Ожидаемый результат

Куратор умеет самостоятельно работать с ситуацией сопровождения обучающегося: определяет
проблему, фиксирует её в таблице, планирует необходимые действия, устанавливает сроки и отслеживает дальнейший результат работы.
Созвон 4. Коммуникация + Аттестация
Цель: Научиться вести трудные переговоры (в том числе об уходе) и взять под контроль самый важный бюрократический процесс — прикрепление к школе.

Программа

Блок 1. Коммуникация. Искусство фактов

Сила формулировок: (Запрещено: «Ваш ребенок ленится». Правильно: «За 5 дней 3 пропуска»).
Трудные разговоры:
  • Негатив и жалоба: Техника «Признать - Услышать – Предложить».
  • Риск ухода (R1, R2, R3): Уровни риска и разговор.
Практика: Ролевая игра. «Родитель говорит: «Я устал сидеть с ним, вы ничего не делаете»».
Задача куратора — не спорить, а предложить план на 14 дней.

Блок 2. Аттестация и прикрепление

Границы: Куратор — не юрист. Он не гарантирует прием, он сопровождает процедуру.
Критические сроки: Сентябрь (старт), Ноябрь (11 классы), Январь (9 классы).
Что делать? (Инструктаж, Напоминание, Проверка подтверждения, Эскалация).
Статусы прикрепления: «Не начато» / «В работе» / «Подтверждено» / «Риск» / «Эскалировано».
Взаимодействие: Заместитель директора и юрист — ваши партнеры. Если родитель спрашивает о законности, вы говорите: «Я передам ваш вопрос юристу и вернусь с ответом до ...».

Практика: Вы — куратор 11 класса. До итогового сочинения осталось 3 недели. У родителя статус «Не начато». Напишите ему сообщение (используйте шаблон 10 из Приложения Е) с четким сроком.

Домашнее задание

Напишите по одному сообщению для трех ситуаций, используя шаблоны:

  1. Ребенок в красной зоне — резюме трудного разговора;
  2. Положительное сообщение для родителя, чей ребенок сдал все ДЗ;
  3. Напоминание о прикреплении для родителя 9-классника.
Ожидаемый результат

Куратор умеет превращать конфликт в сотрудничество и понимает, что аттестация — это не страшный отдел, а ежедневная рутина по проверке статусов и дат. 
Созвон 5. Итоговая практика и допуск
Цель: Проверить готовность к работе через решение комплексных кейсов и проведение «боевой» еженедельной встречи с учебной группой.

Программа

Практика: Еженедельная встреча с учебной группой
Ведущий дает тему: «Как не уходить в другие вкладки» (Неделя 3 из Приложения З).
Задание (в парах): Один куратор проводит мини-версию классного часа (5-7 минут) для второго
(играет роль обучающегося).
Критерий: Нет публичных списков отстающих, есть похвала и конкретный навык, а не нравоучение.

Стресс-тест: Сценарии допуска

Каждый куратор тянет билет (ситуацию). Время на подготовку — 3 минуты, защита решения — 5 минут.

Сценарии (из Стандарта):

  • «Не зашел младший» (5-6 класс): Прошло 10 минут, ребенка нет. Ваш алгоритм? (Звонок родителю, фиксация, передача техподдержке).
  • «Формальное присутствие» (ФП): Педагог поставил флаг на 15-й минуте. Что вы пишете ребенку?
  • «Родитель хочет уйти» (Кейс 11.4): Мама говорит, что забирает документы. Ваши первые 3 фразы.
  • «Тревожное сообщение»: Обучающийся в личке написал «Все надоело». Ваши действия? (Немедленная эскалация ответственному по безопасности, не оставлять без ответа).
  • «Перегрузка»: За 5 минут пришло 10 сигналов. Ваш алгоритм? (Приоритет по риску + включить резервного куратора).
  • «Критический срок аттестации»: У вас обучающийся 11 класса. До итогового сочинения 10 дней, прикрепления нет. Родитель не отвечает 2 дня. Ваши действия? (Эскалация заместителю директора и юристу, фиксация «Риск»).
Итоговый допуск

«Слепая проверка»: Ведущий открывает таблицу с одним обучающимся. Куратор должен за 5 минут найти все красные флаги, сказать, что он сделает сегодня и завтра, и где это зафиксирует. 
О нас
Будущим ученикам и их родителям
Образовательные маршруты
Назад
Педагогический состав
Руководители структурных подразделений
Школа кураторов
Клиентский сервис
Назад
Подготовка к аттестации за 1-2 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 2-3 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 3-4 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 5-6 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 6-7 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 7−8 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 8−9 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 9 класс для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 10−11 классы для дистанционного семейного обучения
Подготовка к аттестации за 11 класс для дистанционного семейного обучения
Назад
Осенний лагерь
Зимний лагерь
Весенний лагерь
Летний лагерь
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Русский язык
Математика
Литература
Природоведение
Биология
География
Информатика
История
Алгебра
Геометрия
Обществознание
Статистика
Физика
Химия
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Назад
Младшая группа
Старшая группа
Взрослая группа
Назад
Младшая группа
Назад
Код Лаборатория